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  • 24/04/2022

病院絡みで休みを申請するベトナム人従業員の事情

ベトナム人従業員から病院に行くという理由で休みの申請を受けることがあります。しかし日本人の感覚では「なぜもっと早く言えないのか?」や「それは休まないといけないことなのか?」といった疑問を持つことがあります。今回は日本人にとって馴染みのないベトナムのロ […]

  • 22/04/2022

[150422G]IT Comtor (HCM)

[CÔNG VIỆC] -các công việc IT Comtor -quản lý project và nhóm kỹ sư đang tham gia -biên phiên dịch hồ sơ được gửi từ công ty […]

  • 18/04/2022

旧姓表記の証明書をベトナムで有効にするには?

夫婦別姓のベトナムでは旧姓という概念がありません。ですので必然的に現在の姓と旧姓が同一人物であることの証明についての制度が整っていないわけですが、今回のようなケースではどのように対応すればいいのでしょうか。本記事ではその方法に加え、実務上の問題に私見 […]

  • 11/04/2022

ベトナム人配偶者がいる日本人に期待されがちなこと

ベトナム人配偶者を持つ現地採用者も増えてきましたが、採用側より何となくイメージでベトナム人配偶者を持つ求職者に期待されやすいことがあります。今回はこれまで様々な担当者の方とやり取りした中でよくある期待とそれについての私見を書きたいと思います。 よくあ […]

  • 04/04/2022

解雇補償はベトナムにおいてどう解釈するべきか

ベトナムでは使用者の一方的な意思表示による労働契約の解除が法律上難しいとされています。単に能力的な問題で解雇通告を出すと不当解雇と扱われる可能性もあるわけですが、今回は解雇したい労働者に支払う補償についての考え方について紹介します。 日本での解雇通告 […]

  • 02/04/2022

[020422G]trợ lý sales (HN)

[CÔNG VIỆC] -trợ lý sales cho sếp người Nhật -phiên dịch cho khách hàng -tìm kiếm khách hàng mới và liên lạc để gặp hẹc [YÊU […]